Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Основным в работе службы скорой помощи является коллектив. На сегодня –  это 144 человека. Укомплектованность врачебными кадрами составляет – 54.1%, из них – 67% имеют квалификационные категории, средними медработниками – 84.5%., из них  - 69% имеют  квалификационные категории. Эти показатели выше средних по РФ. Как врачебные кадры, так и средние медработники, регулярно, раз в 5 лет  обучаются на курсах усовершенствования .Ежегодно,  по возможности, медицинские работники принимают участие в работе Съездов и Конференций по вопросам скорой помощи, проводимых в г. г. Москва и Санкт-Петербург. Коллектив  ССМП относительно молодой: средний возраст врачей составляет около 42 лет, средних медработников – 38 лет.

За свой вклад в работу службы скорой помощи   60% сотрудников ССМП  имеют те или иные   поощрения от администрации учреждения, главы города, ДЗ ХМАО, Губернатора ХМАО, Министерства здравоохранения РФ. 2-е сотрудников награждены  значком МЗ РФ «Отличник здравоохранения», 1 – присвоено звание «Отличник здравоохранения  ХМАО-Югра», 9 работающим сотрудникам присвоено звание «Ветеран Труда».

Каждые  5  лет  врачи Станции скорой медицинской помощи (ССМП) проходят  обучение  в  Москве,  Санкт-Петербурге,  Челябинске,  Омске,  Тюмени, а  средние  медработники  на  базе  Ханты-Мансийского  мединститута, ежегодно  выезжают  на  форумы  и  съезды  скорой  медицинской  помощи.  ССМП  является  клинической  базой   Ханты-Мансийского  медицинского  института  и  медучилища. Специалисты  ССМП  принимают  участие  в  подготовке  средних  медицинских  работников  службы  СМП  Округа  на  курсах  усовершенствования  при   Ханты-Мансийском  мединституте.

Достойная  зарплата  играет  положительную  роль  в  укомплектовании  штата. И  все-таки  остаются  здесь  лишь  те,  кого  не  пугают  непредвиденность  обстоятельств,  непредсказуемость  и  экстремальность  ситуаций.  Те,  кто  по  велению  сердца  готов  в  любую  минуту  прийти  на  помощь  больному.